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組織與團(tuán)隊(duì)
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3526篇作業(yè)范文

H公司管理溝通案例研究
2023-12-07
NEUC-GMBA 135期 顧同學(xué)
10.00
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H公司管理溝通案例研究
騰訊公司組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益
2024-03-30
NEUC-GMBA 135期 吳同學(xué)
5.00
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騰訊公司組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益
公辦小學(xué)人力資源管理現(xiàn)狀、問題及改進(jìn)建議
2024-03-30
UCYP-EMEd 126期 倪同學(xué)
5.00
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公辦小學(xué)人力資源管理現(xiàn)狀、問題及改進(jìn)建議
人力資源管理的五大功能
2024-10-06
UCYP-EMP 145期 朱同學(xué)
10.00
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人力資源管理的五大功能
xx船務(wù)公司組織建設(shè)與團(tuán)隊(duì)發(fā)展
2020-09-10
SZU-MBA 蔣同學(xué)
5.00
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xx船務(wù)公司組織建設(shè)與團(tuán)隊(duì)發(fā)展
組建行動(dòng)小組學(xué)習(xí)教練角色
2020-09-30
TJU-MBA 鄭同學(xué)
5.00
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組建行動(dòng)小組學(xué)習(xí)教練角色
人力資源如何更好的發(fā)揮價(jià)值
2021-10-25
LUC-MF 4期 翁同學(xué)
10.00
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人力資源如何更好的發(fā)揮價(jià)值
述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
2022-08-19
UCYP-EMBA 1期 錢同學(xué)
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述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
公司人力資源現(xiàn)狀分析及對(duì)策
2021-07-29
CTU-MBA 23期 楊同學(xué)
5.00
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公司人力資源現(xiàn)狀分析及對(duì)策
管理者沖突案例分析
2021-08-30
CTU-MBA 23期 唐同學(xué)
5.00
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管理者沖突案例分析
組織行為學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰給管理上所帶來的啟示
2023-05-31
UCYP-EMBA 55期 范同學(xué)
5.00
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組織行為學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰給管理上所帶來的啟示
(分析從管理的角度出發(fā),分析對(duì)廣東米格陽(yáng)光 科技有限公司在淺行溝通管理的問題和對(duì)策)
2023-06-01
CTU-MBA 64期 謝同學(xué)
5.00
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(分析從管理的角度出發(fā),分析對(duì)廣東米格陽(yáng)光 科技有限公司在淺行溝通管理的問題和對(duì)策)