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組織與團(tuán)隊(duì)
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3534篇作業(yè)范文

人力資源管理的五大功能
2024-08-27
New Era-GMED 136期 李同學(xué)
5.00
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人力資源管理的五大功能
職場如何高效溝通
2024-08-27
New Era-GMED 136期 李同學(xué)
5.00
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職場如何高效溝通
HRM與教育行業(yè)的緊密聯(lián)系
2024-08-27
UCYP-EMEd 126期 葛同學(xué)
5.00
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HRM與教育行業(yè)的緊密聯(lián)系
適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代:電子商務(wù)公司組織變革的動力與收益分析
2024-08-25
New Era-GMBA 135期 曾同學(xué)
5.00
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適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代:電子商務(wù)公司組織變革的動力與收益分析
溝通管理在幼兒園教育集團(tuán)運(yùn)營中的實(shí)踐與探索
2024-08-25
New Era-GMBA 135期 曾同學(xué)
10.00
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溝通管理在幼兒園教育集團(tuán)運(yùn)營中的實(shí)踐與探索
關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用
2024-08-25
New Era-GMBA 135期 曾同學(xué)
5.00
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關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用
評述內(nèi)容型和過程型激勵(lì)理論
2024-08-25
UNIMEL-MBA 104期 郭同學(xué)
3.00
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評述內(nèi)容型和過程型激勵(lì)理論
組織變革對企業(yè)發(fā)展的影響—以MGS為例
2024-08-22
UCYP-EDBA 97期 朱同學(xué)
5.00
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組織變革對企業(yè)發(fā)展的影響—以MGS為例
A公司銷售溝通管理策略,技巧與案例分析
2024-08-22
UCYP-EMP 154期 張同學(xué)
5.00
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A公司銷售溝通管理策略,技巧與案例分析
基于群體動力學(xué)理論,結(jié)合實(shí)際工作案例,談?wù)劷M織變革與發(fā)展。
2024-08-22
GUC-EMBA 213期 謝同學(xué)
5.00
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基于群體動力學(xué)理論,結(jié)合實(shí)際工作案例,談?wù)劷M織變革與發(fā)展。
針對人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。
2024-08-22
GUC-EMBA 213期 謝同學(xué)
10.00
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針對人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。
基于人力資源管理的五句名言,談一談我對企業(yè)人力資源管理的理解
2024-08-22
- 172期 吳同學(xué)
10.00
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基于人力資源管理的五句名言,談一談我對企業(yè)人力資源管理的理解