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3540篇作業(yè)范文

基于群體動力學理論,結合實際工作案例,談談組織變革與發(fā)展。
2024-01-03
UCYP-EMBA 125期 鄒同學
3.00
0
基于群體動力學理論,結合實際工作案例,談談組織變革與發(fā)展。
基于人力資源管理的五句明言,談一談你對企業(yè)人力資源管理的理解。
2024-01-03
UCYP-EMBA 125期 鄒同學
5.00
0
基于人力資源管理的五句明言,談一談你對企業(yè)人力資源管理的理解。
《疫情后的管理挑戰(zhàn)和機遇》
2024-01-03
SRBS-ML 150期 陳同學
3.00
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《疫情后的管理挑戰(zhàn)和機遇》
現代工程建設管理溝通的障礙與策略
2023-12-29
UNIMEL-MBA 94期 楊同學
5.00
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現代工程建設管理溝通的障礙與策略
結合教育培訓企業(yè),分析組織變革與組織利益最大化的關系
2023-12-29
UCYP-EMBA 125期 毛同學
5.00
0
結合教育培訓企業(yè),分析組織變革與組織利益最大化的關系
家電制造業(yè)在分銷渠道變革保持收益
2023-12-29
UNIMEL-MBA 94期 羅同學
5.00
0
家電制造業(yè)在分銷渠道變革保持收益
金融科技企業(yè)的組織變革與利益的最大化研究
2023-12-29
Genovasi-EMBA 148期 胡同學
10.00
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金融科技企業(yè)的組織變革與利益的最大化研究
組織變革與利益沖突
2023-12-29
UNIMEL-MBA 94期 蔡同學
5.00
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組織變革與利益沖突
淺談組織變革與發(fā)展
2023-12-29
UNIMEL-MBA 94期 楊同學
5.00
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淺談組織變革與發(fā)展
淺談人力資源管理
2023-12-29
UNIMEL-MBA 94期 楊同學
10.00
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淺談人力資源管理
溝通在績效管理中的應用
2023-12-29
UNIMEL-MBA 94期 楊同學
10.00
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溝通在績效管理中的應用
組織變革的動力與收益
2023-12-29
UNIMEL-MBA 137期 趙同學
10.00
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組織變革的動力與收益
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