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3534篇作業(yè)范文

組織行為及其管理啟示
2024-10-24
UCYP-EMBA 55期 高同學
3.00
0
組織行為及其管理啟示
組織行為學及其管理啟示
2024-10-24
UNIMEL-MBA 119期 吳同學
3.00
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組織行為學及其管理啟示
“銷售奇姬”案例分析——基于管理溝通視角
2024-10-24
UCYP-EMBA 125期 池同學
5.00
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“銷售奇姬”案例分析——基于管理溝通視角
對企業(yè)人力資源管理的理解及企業(yè)績效管理體系設計
2024-10-24
UCYP-EMBA 125期 池同學
5.00
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對企業(yè)人力資源管理的理解及企業(yè)績效管理體系設計
基于群體動力學理論的物業(yè)管理企業(yè)組織變革與發(fā)展研究
2024-10-24
UCYP-EMBA 125期 池同學
5.00
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基于群體動力學理論的物業(yè)管理企業(yè)組織變革與發(fā)展研究
受人力資源管理課程啟發(fā),談談香格里拉牦牛企業(yè)的文化戰(zhàn)略
2024-10-24
New Era-GMBA 135期 黃同學
5.00
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受人力資源管理課程啟發(fā),談談香格里拉牦牛企業(yè)的文化戰(zhàn)略
企業(yè)組織變革的驅動力及其收益分析——以華為公司為例
2024-10-24
New Era-GMBA 179期 賈同學
5.00
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企業(yè)組織變革的驅動力及其收益分析——以華為公司為例
協同發(fā)展探索小學人力資源管理與教學工作的有效融合
2024-10-24
New Era-GMED 136期 李同學
5.00
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協同發(fā)展探索小學人力資源管理與教學工作的有效融合
基于明茨伯格領導力情境理論的小學數學教師角色分析與實踐策略研究
2024-10-24
New Era-GMED 136期 李同學
5.00
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基于明茨伯格領導力情境理論的小學數學教師角色分析與實踐策略研究
人力資源的三駕馬車
2024-10-24
UCYP-EML 100期 倪同學
5.00
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人力資源的三駕馬車
關于人力資源管理理論實際應用
2024-10-24
New Era-GMBA 135期 彭同學
5.00
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關于人力資源管理理論實際應用
適應新經濟時代:電子商務公司組織變革的動力與收益分析
2024-10-24
New Era-GMBA 135期 彭同學
10.00
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適應新經濟時代:電子商務公司組織變革的動力與收益分析
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